David Leiva Ureña

David Leiva Ureña

Professor agregat

ORCID: 0000-0003-1314-2588
Researcher ID: L-2585-2015
Àrea de coneixement : Metodologia de les Ciències del Comportament

Grup de Recerca: Psicologia Quantitativa

GRUP D'INNOVACIÓ PER L'APRENENTATGE DE L'ESTADÍSTICA EN SALUT

Informació de contacte
Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa
Facultat de Psicologia, Edifici de Ponent, Passeig de la Vall d'Hebron,171
933125844
dleivaur(a)ub.edu

Formació acadèmica

Diploma Estudis Avançats (D.E.A.) . Universidad de Barcelona . 30/10/2006 . (Diplomatura / Llicenciatura / Grau)
Licenciado Psicología . Universidad de Barcelona . 01/09/2004 . (Diplomatura / Llicenciatura / Grau)
Estadística . Universidad de Barcelona -Universitat Politécnica de Cataluña . 01/07/2016 . (Diplomatura / Llicenciatura / Grau)
Diplomado Enfermería . Universidad de Barcelona . 01/07/2000 . (Diplomatura / Llicenciatura / Grau)
Doctor en psicología . Universidad de Barcelona . 05/06/2009 . (Doctorat )
Posgrado Data Science . Universidad de Barcelona . 01/07/2018 . (Formació Especialitzada)

Docència Impartida (últims 5 anys)

Seminari en Comportament i Cognició (Màster oficial) - Recerca en Comportament i Cognició - Universidad de Barcelona.
Regressió i Model Lineal General (Màster oficial) - Recerca en Comportament i Cognició - Universidad de Barcelona.
Estadística (Grau) - Psicologia - Universidad de Barcelona.
Bioestadística i Matemàtica Aplicada (Grau) - Ciència i Tecnologia dels Aliments - Universidad de Barcelona.
Tools for Data Science (Màster oficial) - Recerca en Comportament i Cognició - Universidad de Barcelona.

Projectes d'Innovació Docent

La competència informacional en el grau de Psicologia . 2015 - 2021 . Ref.2015PID-UB/009 . Universitat de Barcelona . IP: Maria Jose Corral Lopez
Percepción de Competencia y Percepción de Reto: Mecanismos Motivacionales Básicos Influyentes en el Desempeño Académico . 2018 - 2019 . Ref.REDICE18-2308 . Institut de Ciències de l'Educació (ICE) - Universitat de Barcelona (UB) . IP: Jose Navarro Cid
GIDCUB-11/EST. GRUP D’INNOVACIÓ PER L’APRENENTATGE DE L’ESTADÍSTICA EN SALUT . 2016 - 2025 . Ref.GINDOC-UB/079 . Universitat de Barcelona . IP: Joan Guàrdia Olmos

Linies de Recerca

Análisis estadístico de los sistemas sociales
Modelización estadística
Ciencia de Datos
Software estadístico

Projectes de Recerca

Validación de medidas diagnósticas cuantitativas de sintomatología depresiva mediante biomarcadores funcionales (BIOVAL-D) . 2017 - 2019 . Ref.PI16/00165 . Ministerio de Economía y Competitividad . IP: Carlos Garcia Forero
Psicologia Quantitativa . 2017 - 2021 . Ref.2017SGR269 . Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) . IP: Joan Guàrdia Olmos
INDICADORES ESTADÍSTICOS PARA EL ESTUDIO DE REDES DE CONECTIVIDAD CEREBRAL EN REGISTROS DE RESONANCIA MAGNÉTICA FUNCIONAL (fMRI) Y SU APLICACIÓN PARA EL DIAGNOSTICO DEL DETERIORO COGNITIVO . 2019 - 2022 . Ref.PGC2018-095829-B-I00 . Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades . IP: Joan Guàrdia Olmos; Maribel Pero Cebollero
SOCIO-ECONOMIC AND PSYCHOLOGICAL IMPACT OF COVID-19 PANDEMIC IN A SPANISH REPRESENTATIVE POPULATION-BASED COHORT (BIOVAL-D-COVID-19) . 2020 - 2021 . Ref.LL20-2 . Observatorio Social 'la Caixa' . IP: Pere Castellvi Obiols
Influencias Emocionales en la Motivación Laboral: Análisis Intra-Participante de la Dinámica Motivacional . 2021 - 2025 . Ref.PID2020-120148GB-I00 . Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades . IP: José Navarro Cid

Publicacions rellevants

Berger, R.; Czakert, J.P.; Leuteritz, J.P.; Leiva, D. (2019). How and When Do Leaders Influence Employees' Well-Being? Moderated Mediation Models for Job Demands and Resources. Frontiers in Psychology, 10, p. 2788 . Repositori Institucional . ISSN: 1664-1078
Campos-Magdaleno, M.; Leiva, D.; Pereiro, A.X.; Lojo-Seoane, C.; Mallo, S.C.; Facal, D.; Juncos-Rabadán, O. (2020). Changes in visual memory in mild cognitive impairment: a longitudinal study with CANTAB. Psychological Medicine, pp. 1 - 11 . https://doi.org/10.1017/S0033291720001142 . ISSN: 0033-2917
Laporta-Hoyos, O.; Ballester-Plané, J.; Leiva, D.; Ribas, T.; Miralbell, J.; Torroja-Nualart, C.; Russi, M. E.; Toro-Tamargo, E.; Meléndez-Plumed, M.; Gimeno, F.; Macaya, A.; Pueyo, R. (2019). Executive function and general intellectual functioning in dyskinetic cerebral palsy: comparison with spastic cerebral palsy and typically developing controls. European Journal Of Paediatric Neurology, 23(4), pp. 546 - 559 . https://doi.org/10.1016/j.ejpn.2019.05.010 . ISSN: 1090-3798
Léniz-Maturana, L.; Vilaseca, R.; Leiva, D. (2022). Maternal self-efficacy and emotional well-being in Chilean adolescent mothers: the relationship with their children's social-emotional development. PeerJ, 10, p. 13162 . Repositori Institucional . ISSN: 2167-8359
Vilaseca, R.; Rivero, M.; Leiva, D.; Ferrer, F. (2022). Mothers' and fathers' parenting and other family context variables linked to developmental outcomes in young children with intellectual disability: a two-wave longitudinal study. Journal of Developmental and Physical Disabilities, 35, pp. 387 - 416 . Repositori Institucional . ISSN: 1056-263X
A. X. Pereiro; D. Leiva; A. Galvañ; S. Pinazo-Hernandis; C. Pinazo-Clapés; C. Dosil-Díaz; A. Felpete; D. Facal (2022). Psychological and functional impacts associated with restrictions in long-term care facilities (LTCF) due to the COVID-19 pandemic: A multicentre study. Aging & Mental Health . https://doi.org/10.1080/13607863.2022.2158306 . ISSN: 1360-7863
Berger, R.; Glazer, S.; Leiva, D. (2023). Leaders Condition the Work Experience: A Test of a Job Resources-Demands Model Invariance in Two Countries. Journal of Nursing Management . https://doi.org/10.1155/2023/1353289 . ISSN: 0966-0429
Léniz-Maturana,L; Vilaseca, R; Leiva, D (2023). Non-intrusive maternal style as a mediator between playfulness and children's development in low-income Chilean adolescent mothers. Children, 10(4), p. 609 . Repositori Institucional . ISSN: 2227-9067
Léniz-Maturana, L.; Vilaseca, R.; Leiva, D.; Gallardo-Rodríguez, R. (2023). Positive Parenting and Sociodemographic Factors Related to the Development of Chilean Children Born to Adolescent Mothers. Children, 10(11), pp. 1 - 22 . https://doi.org/10.3390/children10111778 . ISSN: 2227-9067
Jan Philipp Czakert; David Leiva; Rita Berger (2024). How Transformational Leadership Affects the Off-work Recovery of Daily Personal Energy Resources via Work Engagement: Resource and Demand-based Pathways. The Spanish Journal of Psychology, 27(e11), pp. 1 - 15 . https://doi.org/10.1017/SJP.2024.12 . ISSN: 1138-7416

Tesis, Tesines i Treballs de Recerca dirigides

Ceppi, F . (2018) . Assessment of teamwork competence and academic performance in higher education (Tesi de Masters) . Universidad de Barcelona.
Maria Aimilia Katsanou . (2018) . Transformational Leadership, Team Climate for Learning, and Employee Well-being (Tesi de Masters) . Universitat de Barcelona, Universitat de Coimbra.
Wietrak, E . (2022) . Trajectory-Based Motivational Profiles and Performance: Evidence from Academic Context (Tesi Doctoral) . Universidad de Barcelona.
Jan Philipp Czakert . (2024) . The Influence of Leadership on Employee’s Work-Nonwork Interface and Well-Being: A Review and Intensive Longitudinal Study (Tesi Doctoral) . Universitat de Barcelona.